RECRUIT
採用情報
MESSAGE
メッセージ
仕事を通して、
自分のファンを増やす
見えないものを伝えることができたとき、人は人に魅力を感じます。
例えば誠実な態度や感謝の気持ち、驚きや感動であったり。
こういった見えない思いを提供できた時に、初めて人はその人のファンになります。
自分のファンを増やすと、生活がより充実していきます。
では、どうすればファンが増えるのでしょうか。
まずは、自分が自分のファンであること。
そして、誰よりも「自分」をよく知っているということ。
つまり自らを知り、強みや弱みさえ魅力と感じさせることができる人は
周りを巻き込みながらファンを増やすことができます。
それができる人は仕事も上手く回り、やりがいもでてきます。
ファンを作りあえるような温かい職場で一緒に働きませんか？
WORKING
働く環境
常に前を向いて
行動できる
失敗しても構いません。「この失敗を自分が成長するきっかけにしよう」と捉え、前を向いて好奇心を持って動ける方は向いてます。積極的にチャレンジする気持ちが、自分自身を成長させます。
なんでだろう？
と探求する心がある
疑問に持ったら自分が納得するまで掘り下げられる方は向いています。自分の分からないことをそのままにせず、理解しようとする姿勢のある方が当てはまります。
他者を尊重し、
信頼を大切にする
良い人間関係は、良い仕事を生みます。チームワークを大切に、相手を理解しようと努められる方は向いています。信頼力は、気兼ねなく質問やお互いの仕事のフォローができる環境を作ります。
FLOW
採用までの流れ
01
エントリー
02
会社説明会
03
書類選考
04
面接
05
内定
REQUIREMENTS
募集要項
募集職種
総合技術職
雇用形態
正社員
※試用期間：３か月（同条件）
勤務時間
9:00～17:30
※1カ月単位の変形労働時間制
条件
未経験者歓迎
普通自動車免許（AT）必須
学歴・年齢不問
仕事内容
首都圏甲信越を中心とした非常用電源設備の保守点検・修理・設置施工等
勤務地
千葉県四街道市物井1530-5および各現場
給与
■既卒・大卒・院卒・既卒 226,500円 （固定残業代20時間、31,340円を含む）
■短大卒、高専卒、専門学校卒 216,320円 （ 固定残業代20時間、29,940円を含む）
※超過分は別途支給
昇給：年１回 賞与：年2回※業績により決算賞与あり（前年度実績4.５か月）
休日
年間休日数116日(2025年度計画122日）
週休2日制（日・交代制で土、その他平日）
祝日 夏季休暇 年末年始
待 遇
福利厚生
■リフレッシュ休暇制度
■バースデー休暇制度
■職場積立NISA・iDeCo + 奨励金制度あり
■ハイクラス会員制保養施設利用可（エクシブ・ベイコート倶楽部）
■社員旅行（毎年4月実施予定）※今期創業35周年で海外旅行（台湾2泊3日）を実施
■退職金制度（入社3年目～）
■ハイパーメディカル保険加入（個人での病気入院による治療費やベッド代など50万まで補償）
■奨学金助成制度
■自己啓発読書推奨手当制度
■クラブ活動（バイク部・旅行部・美食部・投資部・麻雀部）
諸手当
■通勤手当
■外勤手当
■家族手当（配偶者20,000円、子10,000円/月）
■住宅手当
■独立生計手当（単身で生計を立てている場合25,000円/月）
■役職手当
■資格手当
研修制度
■資格取得支援制度
■メーカー技術研修制度
■新人研修・リーダー研修
■フォローアップ研修
■ロープレ・OJT研修
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